为进一步推进中国科协所属全国性学会改革步伐，突出改革重点、检验改革实效。9月4日，中国科协学术部副部长杨文志等一行4人来我会调研，对我会改革进程所取得的成绩给予了充分肯定，对改革中的有关问题提出了宝贵的意见。中国林学会常务副秘书长李岩泉，副秘书长沈贵、副秘书长尹发权，学术部主任刘合胜及办公室有关同志参加了调研工作会议。

会上，中国林学会常务副秘书长李岩泉首先介绍了学会的基本情况，并对学会的改革情况做了说明。他说，随着市场经济的推进和林业的发展，传统的办会模式已不能适应今天的社会，必须引入新的理念。为提高学会的影响力，我们将积极推动学会的改革，拓展学会的发展空间。中国林学会是中国科协的改革试点单位，改革是学会发展的必然趋势，更是加快林业发展的需要。

一是改革组织体制和管理模式，建立和完善以会员为主题的组织体制。国内外学会发展的经验表明，征收会费是强化会员责任意识，提高活动能力的重要途径。国内外学会的活动经费一般三分之一来自会费，三分之一来自政府，三分之一依靠自筹。因此，学会要以服务会员为基本职责，从试行会员登记和征收会费制度入手，强化学会服务于会员、服务于行业、服务于政府、服务于社会的功能。完善现有各类会员的管理办法，逐步实现会员管理的现代化、科学化。建立直接吸收个人会员制度，进一步加大高级会员、团体会员及外籍会员的发展力度。根据林业科技人员的结构、流向、分布和就业等出现多样性的趋势，要积极吸收不同部门、不同地区、不同年龄段的林业科技工作者加入到学会中来，积极发展非公有制经济组织及在其工作的林业科技工作者及与林学科相关的事业、企业单位加入到学会中来。要注重抓好对会员的重新登记工作，先从试点单位做起；重新登记后的会员要建立档案，编入会员管理信息库，以便全面掌握会员动态。同时努力探索学会与会员之间的服务模式，争取形成一支具有凝聚力、向心力的学会发展的基础力量。

改革管理模式，要体现民主办会，充分发挥会员代表大会、理事会、常务理事会的领导作用，形成科学、民主、有学会特色的领导决策体系和执行体系。充分的发挥各位理事在学会建设中的带头作用，实施“四个一”激励政策。鼓励一位理事联系一个基点(或单位)，发展一批团体会员和个人会员，策划一项学术和科普活动，提出一项建议。在学会建设中成绩突出的理事，将授予学会贡献奖。进一步加强对分会(专业委员会)的领导，研究建立新形势下对二级学术组织的监督、评价办法，对分会(专业委员会)的主要活动进行定性定量评价，推动学会奖励、支持以及告诫、劝退、注销办法，使学会的分支机构系统形成有进有出的动态发展格局，促进二级学术组织的健康发展。

二是改革和完善运行机制，提高学会的竞争能力和综合实力。建立和完善自立、自强、自律的运行机制，必须在坚持非营利性的基础上，树立学会的市场经营观念，加强学会能力建设，增强自主发展能力，为学会持续发展奠定比较雄厚的经济支撑条件。要在继续争取政府对学会公益性事业财政支持的同时，拓展学会经费来源渠道，推动形成来源多元化的格局。

三是改革学会活动方式方法，拓宽学会的空间。工作重点是推动“四化”：

1、推动学会活动社会化。学会活动采取群众化、社会化的工作方式，调动各个方面的积极性，探索联合政府部门、科研院所、高等院校、企业单位共同开展活动的方式方法，取得全社会的广泛支持。

2、推动学会工作国际化。根据我国扩大开放和加入WTO的经济形势，顺应经济全球化和世界科学技术迅猛发展的趋势，发挥全国性学会在国际民间科技交流与合作方面的独特优势，加强国际科技交流与合作，探索加强多边和双边交流与合作的新形式、新手段、新途径，开辟新的活动领域。

3、推动学会活动“精品”化。鼓励分会(专业委员会)之间的联合，科学配置有限资源，加强重点活动集成，集中力量于优势领域，创造和推出“精品”活动。

4、推动学会工作信息化。借助现代信息技术和网络技术，依托各分会的组织网络优势和信息资源，建立学会活动信息网络，实现学会传统职能的革命性转变。要把林业科普网站的建设作为数字林业工程建设的重要内容，建设和开发各类科普数据库，提高科普、学术活动的即时性、有效性和多样性。

杨文志副部长对我会改革中所取得的成绩表示祝贺，并希望学会以此为契机，进一步改善学会发展的内外环境，拓宽思路，为把中国林学会建成活动范围广、经济势力强、社会贡献大的学会而奋斗。

中国林学会作为中国科协所属十个改革试点单位之一，在中国科协的领导下，逐步实施了所属各分会(专业委员会)规范化管理试点工程、会员结构和会费交纳制度改革试点工程、评奖制度改革试点工程等三项改革，并已取得了显著的成果。

（郭建斌）