2011年9月28日，中国林学会秘书处召开了全体职工会，对廉政风险防控工作进行动员部署。赵良平秘书长传达了9月26日贾治邦局长在国家林业局廉政风险防控工作动员部署大会上的讲话及陈述贤组长的讲话精神，传达了《国家林业局关于加强林业系统廉政风险防控机制建设的意见》及《国家林业局廉政风险防控工作实施方案》精神，并对学会秘书处的工作提出了具体要求。一是高度重视，认真学习，加强自我教育。采取自学和集中学习相结合的方式，进一步深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次、六次全会上的讲话、贺国强书记在全国加强廉政风险防控、规范权力运行现场会上的讲话、贾治邦局长在国家林业局廉政风险防控工作动员部署大会上的讲话、《廉政风险防范管理》知识读本等领导讲话和文件精神，切实加强干部职工的责任感和使命感，进一步筑牢思想防线；二是结合学会实际，尽快研究制定活动方案，成立学会秘书处廉政风险防控领导小组，全力抓好落实工作，确保廉政风险防控工作有组织、有计划、有步骤地开展。三是严格按着规定工作步骤和时间安排开展廉政风险防控工作。从岗位、部室和学会秘书处三个层面逐一排查、筛选廉政风险点，制定防控措施，完善机制，加强内部规范管理，加强学会秘书处的廉政建设。四要统筹安排，务求实效。要正确处理好廉政风险防控工作与业务工作的关系，精心计划，科学安排，统筹兼顾，认真组织实施，坚持一手抓廉政风险防控工作，一手抓业务工作，以廉政风险防控工作的实效推进业务工作的深入开展，以完成业务工作的实际成果检验廉政风险防控工作的效果，做到两不误、两促进，确保学会秘书处廉政风险防控工作取得实效。 

      10月24日，中国林学会秘书处再次召开全体会议。根据《国家林业局廉政风险防控工作实施方案》的要求，结合林学会秘书处实际情况，赵良平秘书长就推进廉政风险防控机制建设第二阶段工作进行了部署。

      赵良平秘书长指出，廉政风险防控机制建设第二阶段工作要切实抓好以下四个方面的工作。一是明确岗位职权。按照《中国林学会章程》等有关规定，对现有岗位涉及的职权进行分项梳理，摸清职权底数，编制“职权目录”。二是排查岗位、部（室）、单位廉政风险点。从岗位、部（室）和单位三个层面逐一排查、筛选廉政风险点，特别是要做好涉及资金、人事、物资的计划采购及使用、评奖、命名以及稿件录用等业务工作的排查，确保找准、找全、找实，并按要求填写相应的《廉政风险排查表》。三是审核汇总廉政风险点。审核流程为：岗位廉政风险点由部（室）负责同志审核，部（室）主要负责同志岗位廉政风险点由分管秘书长审核，班子成员的岗位廉政风险点由学会秘书长审核，学会秘书长廉政风险点报局廉政风险防控工作领导小组办公室进行审核。四是确定风险等级。按照高、中、低三个等级评估廉政风险的原则，科学、准确地确定秘书处廉政风险等级。