2011年创先争优活动工作总结

时间:2013-04-11 12:35来源:未知 作者: 点击:

  
      2011年,中国林学会认真贯彻落实局党组关于深入开展创先争优活动的统一部署和要求,将创先争优作为转变学会发展方式、全面开创学会事业发展新局面的重要抓手,列入学会工作的重要议事日程,切实加强领导,精心部署安排,扎实组织开展创先争优活动,取得了明显成效。现将有关情况总结报告如下:
      一.活动开展基本情况
      按照中央和局党组关于深入开展创先争优活动的有关文件精神,学会研究制定了学会秘书处“创先争优强作风 兴林富民促发展”主题教育实践活动实施方案,周密组织,认真落实,开展了形式多样、行之有效的教育实践活动。
      一是围绕保障活动成效,切实加强组织领导。学会秘书处高度重视创先争优活动,成立了由赵良平秘书长任组长、李岩泉常务副秘书长任副组长的领导小组,从各处室抽调骨干力量组建了领导小组办公室,具体负责组织创先争优工作。及时召开了动员大会,传达学习中央、局党组有关文件精神,并进行动员部署,制定了学会秘书处“创先争优强作风 兴林富民促发展”主题教育实践活动实施方案,明确了创先争优活动的总体要求、目标、主要内容及实施步骤等。
      二是围绕提高思想认识,认真组织政治理论学习。学会党总支从加强政治理论学习入手,提高党员思想认识,努力培养先进意识。组织党员认真学习了胡锦涛总书记关于深入开展创先争优活动的重要指示、在建党90周年大会上的重要讲话精神,学习贾治邦局长在局直属机关党的建设和机关建设工作会议上的讲话和局纪念建党九十周年大会上的重要讲话,学习了中央及局党组有关文件精神,学习了《党章》等党的理论知识,重温了先进性教育活动提出的党员先进性的基本要求。深入组织开展学习杨善洲活动,将学习杨善洲精神、树立良好的道德风尚和工作作风作为创先争优活动的重点内容。通过加强理论学习,组织学习杨善洲、文建明同志等先进事迹,进一步提高了干部职工对创先争优活动重大意义的认识,先进意识和模范带头意识不断增强。
      三是围绕破解发展难题,积极开展“我为十二五作贡献”攻坚活动。根据局关于开展“我为‘十二五’作贡献”攻坚活动和“抓改革 促发展 惠民生”调研活动的要求,学会组织成立了攻坚调研小组,制定了活动实施方案,确定以“攻坚克难,提质增效,充分发挥学会四大作用”为攻坚活动主题,提出了学会攻坚活动的目标要求和工作任务。经过集中学习、分组调研和深入讨论,攻坚活动取得了显著成效。通过功坚活动,全面回顾总结了学会“十一五”取得的成绩,进一步增强了做好学会工作的自信心;深入分析学会工作面临的新形势和新任务,进一步明确了学会在推进现代林业建设中的功能定位和作用;认真细查找出了影响学会科学发展和制约学会功能发挥的突出问题,深入剖析了问题产生的原因;根据学会在推动现代林业发展中的功能定位,研究提出了解决突出问题、破解发展难题的初步措施。
      四是围绕林业发展重点问题和学会工作实际,认真组织“抓改革 促发展 惠民生”调研活动。根据局党组关于大力开展“抓改革 促发展 惠民生”调研活动的总体部署,围绕林业发展重点问题及学会工作实际,学会选择全国林学会发展现状、分支机构管理、科普工作、学术活动提质增效、林业科技期刊发展、国际交流与合作、林下经济、森林质量和森林多功能经营等主题进行专题调研,撰写了调研报告,提出了有关决策建议。全面开展了全国林学会发展现状调研。调研工作采取面上调查与典型调研相结合的方法进行。下发了关于开展学会发展状况调研工作的通知,部署要求各分会和省级林学会开展调查,收集数据,形成调研报告。同时,由学会领导带队深入具有代表性的省级林学会和分会开展调研,了解发展现状及存在问题,交流经验,拓宽思路,寻求学会发展对策。扎实组织开展森林经营与森林质量调研。组建了有唐守正等知名专家参加的调研组,采取面上调研与实地考察相结合,深入吉林、黑龙江、福建和江西等典型地区进行实地调研,总结森林经营先进经验,了解森林质量现状和存在问题,组织专家深入研讨,撰写了调研报告,提出了加强森林经营工作的专家建议。组织开展林下经济发展典型调研。学会与林业工作总站组织联合调研组,分别对浙江、山东林下经济发展情况进行了调研,形成了调研报告。林下经济发展调研为成功召开林下经济发展研讨会打下了基础。
      五是围绕现代林业建设,大力开展学会各项活动。坚持为现代林业建设服务,扎实抓好重点活动。一是紧紧围绕林业中心工作开展学术交流活动。2011年重点抓了十大学术活动。组织召开了现代林业发展高层论坛、全国林下经济发展学术研讨与经验交流会、沿海生态建设与城乡人居环境学术研讨会、中国林业青年科技论坛,举办了“国际生物经济大会”生物资源与生物多样性分会场、第二届中国银杏节、全国桉树论坛暨产业展示会、中国竹业学术大会、全国林业科技期刊发展研讨会、全国森林食品发展学术研讨会。同时,还举办了森林培育、生物质材料等十多项专题学术交流活动。研讨的议题涉及到森林质量、绿色增长、林下经济发展、森林多功能经营、森林培育、生物质材料、经济林产业发展等内容,都是现代林业建设的重点问题。二是紧紧围绕林权改革开展科普活动。重点抓了辽宁宽甸、浙江龙泉、陕西蓝田等三个科普服务林改试点;利用植树节、科技周、科普日等科普节日举办科普活动,普及科学知识,提高公众生态意识。组织开展了植树节科普活动、防灾减灾科普宣传活动;创办了“森林大讲堂”,举办了“森林为民”科普展、“健康森林、健康人生”环湖行走科普宣传、青少年林学夏令营、“全国科普日—走进林业科普基地”等活动;组织河北等四省林学会开展了核桃、板栗等科普手册创作,举办了核桃和油茶实用技术培训班等。三是紧紧围绕现代林业建设重点问题开展决策咨询。组织开展了优秀决策咨询成果评选,组织开展森林质量专题调研,撰写了调研报告;完成了《我国木本粮油产业发展战略研究总报告》和油茶、板栗、油桐、枣产业发展四个分报告及《2010年全国主要林业有害生物成灾情况及2011年发生趋势与防控对策建议》。四是围绕林业科技进步组织开展科技奖励。开展了梁希林业科学技术奖、中国林业青年科技奖等奖项评选表彰活动,激发了科技工作者的创新热情。2011年的学会工作更加紧扣现代林业建设,工作成效得到提高,影响力进一步扩大。
      六是围绕推进廉政文化建设,认真开展廉政风险防控工作。认真贯彻落实中央纪委十七届六次全会精神,加强反腐倡廉和纪律教育,认真组织学习胡总书记等中央领导同志关于廉政建设的讲话精神和贾局长在局廉政风险防控工作动员部署大会上的讲话精神, 组织开展观看警示教育片等警示教育活动,干部职工廉洁自律意识不断增强。认真落实党风廉政建设责任制和各项廉政制度,严格执行廉洁自律各项规定。扎实开展了廉政风险防控工作。成立了领导小组,制定了实施方案,按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求,采取自我排查、自下而上、上下结合的方式,从岗位、部室和学会秘书处三个层面逐一排查、筛选廉政风险点。健全了规章制度,初步建立了以岗位为重点、以程序为主线、以制度为保证的廉政风险防控工作机制,构建了前期制定防控措施、中期加强监督管理、后期考核防范效果的廉政风险防控的“三道防线”。通过廉政风险防控工作,干部职工的廉政风险意识明显增强,拒腐防变的自觉性明显提高。
      七是围绕林业中心工作和先进性要求,及时完成了承诺践诺工作。根据局党组实行承诺践诺的工作安排,依据先进基层党组织的基本要求,结合学会工作实际,采取多种形式广泛征求党员干部和群众意见,查找了影响与制约学会发展的实际问题,找出了存在的差距与问题,明确了努力方向,强化了工作措施,做出了“充分发挥学会独特作用,服务现代林业科学发展”的公开承诺。在承诺书中,提出了总体目标:充分发挥党总支战斗堡垒作用,努力建设一流队伍,培育一流作风,创造一流业绩,构建和谐机关,不断提高服务现代林业科学发展的能力和水平。明确了深入推进“学习型党组织”建设等6条落实措施。每位党员依据优秀共产党党员的基本要求,根据岗位职责和个人实际提出了参加活动的具体措施,做出了书面承诺,接受群众监督。
      八是围绕强化党性党风党纪教育,开展了纪念中国共产党成立九十周年系列活动。学会秘书处党总支结合自身实际,组织开展了纪念中国共产党成立九十周年系列活动。一是开展了讲党课活动。学会秘书处主要负责同志以《 学党史 强信念 跟党走》为题,给全体党员上了党课。二是开展了学党史活动。组织党员和职工认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,学习了贾治邦局长在纪念建党九十周年大会上的重要讲话,组织全体党员干部学习中共党史,撰写学习心得体会。三是重温入党誓词。结合新党员入党宣誓,全体党员重温了入党誓词。在庄严的气氛中,面对鲜红的党旗,全体党员一起进行宣誓。铿锵有力的誓词让每一名党员又一次受到了心灵的震撼和洗礼,更加清楚地认识到自己所肩负的神圣责任和使命。四是组织党员职工赴塞罕坝机械林场学习考察。组织全体党员和入党积极分子到塞罕坝机械林场学习考察,深入学习塞罕坝精神,全体党员和职工对照塞罕坝精神,结合学习杨善洲同志先进事迹活动,围绕“入党为什么、在职做什么、身后留什么”,深入交流畅谈了自身的认识和体会。五是组织党员和全体职工参观汶川地震灾后恢复重建主题展览。组织职工参观了“科学重建、伟大壮举”——汶川地震灾后恢复重建主题展览。通过参观展览,大家更加深刻地认识到党的伟大、中国特色社会主义的伟大力量,更加坚信党的正确领导。六是走访慰问了离退休党员与困难党员。学会领导在“七一”前夕,走访慰问了学会秘书处离退休员与困难党员,了解他们的实际困难,给他们送去温暖。
      九是围绕提高党组织战斗力和党员先锋模范作用,加强了学会秘书处党组织和党员队伍建设。根据党建工作要求,学会秘书处党总支结合学会实际情况,强化了学会秘书处党的建设,党组织和党员队伍建设得到加强。学会秘书处党总支今年发展了一名党员,在职及退休党员人数达26人,党员队伍进一步扩大。按照组织工作条例,进行了党总支及所属党支部换届改选。召开了学会秘书处党总支换届大会,7名同志当选总支委员。党总支换届后,根据有关规定,成立了在职第一、第二党支部以及离退休党支部。
      二、活动采取的主要措施
      学会秘书处高度重视创先争优活动,将创先争优放在学会重要工作中来谋划,创新工作机制,采取有力措施,主要领导亲自负责,党员积极参与,职工主动配合,将创先争优活动不断引向深入。
      (一)加强宣传,精心组织,大力营造创先争优的良好氛围。学会高度重视创先争优,认真组织发动,力求使每一个党员和职工全面深刻领会创先争优活动的重大意义、主要精神和基本要求,大力营造创先争优的良好氛围。学会成立了活动领导小组,组建了活动办公室,制定了活动实施方案,明确了创先争优活动的总体要求、目标、主要内容及实施步骤等。分别召开了青年党员、退休党员座谈会,宣传活动精神,畅谈感想认识。学会党总支依据先进基层党组织的基本要求,采取多种形式广泛征求意见,查找了影响与制约学会发展的实际问题,找出了存在的差距与问题,明确了努力方向,强化了工作措施。
      (二)强化学习,注重教育,在思想上创先争优。为确保创先争优活动取得实效,我们从强化理论学习和思想教育入手,提高党员干部思想认识,努力培养先进意识,在思想上创先争优。组织党员认真学习胡锦涛总书记等中央领导关于开展创先争优活动的重要指示,学习贾治邦局长有关重要讲话,不断提高对创先争优活动重大意义的认识。坚持将学习贯穿于创先争优活动全过程,坚持创先争优专题学习与常年政治理论学习相结合,坚持理论中心组学习、职工集体学习制度。认真组织学习党的十七届五中、六中全会、全国两会、首届亚太经合组织林业部长级会议、全国林业厅局长会议等重要会议精神,学习了胡总书记在建党90周年纪念大会、亚太经合组织首届林业部长级会议上的讲话和贾局长在全国林业厅局长会议上的讲话等领导重要讲话精神,及时传达学习中央及局有关文件,不断提高干部职工的政治理论和政策水平。通过加强理论学习和思想教育,党员同志的先进意识和模范带头意识不断增强,干部职工比学赶帮超的热情空前高涨,比思想、比作风、比业绩、比贡献、比境界的良好氛围正在形成。
      (三)坚持围绕中心服务大局工作方针,在推进现代林业建设中创先争优。在创先争优活动中,学会始终把紧紧围绕现代林业建设,发挥学会 “四大作用”,推进现代林业发展作为创先争优活动的基本要求和首要任务。根据局党组确定的林业工作总体要求,学会把紧紧围绕现代林业建设、服务林业发展大局作为学会工作的根本任务和基本原则。在全国林学会秘书长会议上明确提出,学会工作必须要始终坚持围绕中心服务大局的工作方针,将服务现代林业建设作为学会的中心任务;必须要坚持积极推进学会事业全面科学发展。要齐心协力共同推进各级学会事业同步前进。要突出重点、分类施策,促进学术交流、科学普及、决策咨询等重点工作水平同步提升,业务建设、组织建设和自身建设协调发展,整体提高;必须坚持以改革创新为动力,深化组织管理体制、运行机制、工作方式创新,建立完善符合学会发展规律的组织体制和运行机制;必须加快转变学会发展方式,推进学术活动由过去的数量型向质量效益型转变,推进科普工作由临时性活动为主向常态化职能化转变,推进学会工作领域由单一的学术领域向产学研相结合转变,推进学会活动由学术交流为主向学术交流、科学普及和决策咨询并重转变,力争在学术交流质量、科普服务能力、建言献策功能、产学研结合平台搭建、机制体制创新、学会自身建设上有新突破。按照围绕中心服务大局的工作方针,对学会、各分会的工作和活动进行认真研究审议,明确要求学术交流活动要紧扣现代林业建设、科普工作要服务林权改革、决策咨询要围绕林业发展重点问题。2011年的学会工作更加紧扣现代林业建设,工作成效得到提高,影响力进一步扩大。
      (四)强化全过程管理,努力提升活动质量与成效,在推进学会事业发展中创先争优。我们始终将创造一流工作业绩、推进事业发展作为衡量创先争优成效的根本标准,把推进学会事业科学发展作为创先争优活动的出发点和落脚点,把提高学会活动质量和成效作为学会工作的永恒主题。坚持质量第一,树立品牌意识。在思想上,牢固树立质量、成效第一的思想,积极推进学术活动由过去的数量型向质量效益型转变;在长远战略目标上,实施品牌战略,突出重点,树立品牌,培植精品;在具体实施时,周密组织,创新方式,加强活动质量全过程管理,强化对分会活动的管理和指导,提高了学术活动的质量和成效。筹备学术交流会议时,都要召开专家会议,认真研究主题和内容,精心选择专家报告和现场考察地点,重要学术会议实行会前组织专家考察、会中交流研讨、会后提出专家建议的一条龙工作模式,提高了活动质量和成效。注重选择科普宣传内容,充分应用现代科技手段,提高了科普活动针对性和实效性;注重决策咨询选题,充分发挥专家作用,认真组织研讨,咨询报告质量普遍提高;严格加强期刊质量管理,《林业科学》期刊质量和影响力稳步提高,综合评价指标继续居林业科技期刊首位。通过狠抓工作质量,学会各项工作取得了新的进展,得到了上级主管部门的好评。2011年学会决策咨询工作得到中国科协的充分肯定,在中国科协优秀调研成果评选中,学会获得特等奖、一等奖、二等奖各一项,并获得优秀组织奖,是唯一获得四个奖项的全国学会;学会在第13届中国科协年会上举办的分会场再次被评为优秀会场;学会主办的《林业科学》杂志在我国4936种科技期刊的1998种核心期刊中位居第6,在2008年第9位、2009年的第7位的基础上再创新高。《林业科学》影响因子、总被引频次、综合评价继续居林业科技期刊首位。
      (五)牢固树立服务意识,在服务好现代林业建设、服务好广大科技工作者和会员中创先争优。我们将服务好现代林业建设、服务好广大林业科技工作者和会员作为学会创先争优的重要内容。在创先争优活动中,我们明确提出要树立服务理念,努力实现学会秘书处由管理型向服务型转变。在思想上尊重知识、尊重人才、尊重专家。在组织开展学术、科普、咨询等各项工作中,充分考虑广大会员和林业科技工作者的需求,充分发挥专家的作用。学会组织的各项学术活动都紧扣现代林业建设,科普工作积极服务于林权制度改革,决策咨询工作围绕林业建设的重点问题来开展。学会和各分会举办的各类学术研讨会,为广大科技工作搭建了形式多样的学术交流平台;开展的梁希林业科学技术奖、中国林业青年科技奖等奖项评选表彰活动,激发了科技工作者的创新热情。
      (六)做好本职工作,在平凡工作中创先争优。在创先争优活动中,我们明确提出要立足本职工作创先争优,把创先争优和日常工作融为一体,创先争优必须体现在扎实做好本职工作,在本职岗位上作出成绩。为鼓励人人立足本职争当先进,学会加强宣传,强化教育,正确引导,在党员职工中营造了良好的创先争优氛围。学会对在专项工作中表现突出得个人,及时进行表扬宣传,在一年中各个方面表现突出、得到上级有关部门表彰、表扬的集体和个人,进行表彰奖励,用先进典型激励大家努力争当先进。学会全体党员职工呈现处努力工作、不甘落后、争当先进的良好精神状态,在平凡工作中创造了良好的业绩。在安全综合治理方面,学会被中央综治办评为“平安单位”;学会在国家林业局网站各子网站中点击率一直排名靠前;学会财务决算工作被国家林业局、中国科协评为优秀;《林业科学》刊载论文入选中国百篇最具影响国内学术论文;学会综合统计报表、外事信息报送工作被中国科协评为优秀。
      (七)领导班子和党员“五带头”,在发挥表率示范作用中创先争优。在创先争优活动中,秘书处领导班子充分发挥核心领导作用,凝聚力和战斗力不断增强。坚持中心理论组学习制度,班子成员和党员带头学习提高。在争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气等各个方面,要求职工做到的,领导干部和党员率先做到。在工作中,班子成员和中层干部既是指挥员又是战斗员,经常与职工一起加班加点。学会党员同志占多数,不仅具有较强的业务能力,而且具有较强的事业心和责任心,真正成为了学会工作的中坚力量。在组织重大活动中,领导和党员都积极带头勇挑重担。生活中,领导班子切实关心困难党员、困难职工、离退休干部的生活,积极帮助他们解决实际困难,体现了组织的关心与关怀,促进了单位的和谐。
      三、几点体会与认识
      深入开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。开展好创先争优活动意义十分重大。在开展创先争优中,我们有以下体会和认识。
      (一)精心设计活动载体是确保创先争优活动取得实效的有效手段。充分调动活动主体参与者的积极性是开展创先争优活动需要深入思考的问题,必须要在打造活动载体、找准结合点上下功夫。学会在创先争优活动中,坚持将服务现代林业,在服务大局中、在本职岗位创一流业绩作为创先争优的结合点和落脚点。根据学会工作特点,本着有利于党组织开展活动、有利于调动党员积极性、有利于活动取得实效的原则,设计活动载体。统筹组织安排创先争优活动与其它各项党建工作,把创先争优活动与建设学习型党组织、“讲党性、重品行、做表率”和“创建四型机关、争做五个模范”、廉政风险防控等活动有机结合,将其作为创先争优的重要内容和组成部分,相互衔接,系统整合,提高创先争优活动的成效。
      (二)加强班子和党员队伍建设是开展创先争优活动的重要基础。创先争优,主体是基层党组织和党员。只有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,真正让每个基层党组织和党员都行动起来,在本职岗位上争先进,在日常工作中创优秀,认真学习和钻研本职业务,不断提高履行职责、开拓创新、做好实际工作的能力和素质,营造和形成学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气,创先争优活动才能从面上号召转化为基层党员干部经常性的自觉行动,取得实实在在的成效。
      (三)党组织和党员创先争优带动整个单位和全体职工创先争优是推动事业发展根本目标。通过创先争优活动,充分发挥党员的模范带头作用,带动整个单位和全体职工创先争优,才能总体推进事业发展、促进社会和谐进步。在创先争优活动中将党组织和党员的创先争优与单位和广大群众的创先争优融为一体,充分发挥党员、干部的示范表率作用,带动全体职工创造一流业绩。在开展创先争优活动中,充分发挥党员领导干部和党员的表率带头作用,做到率先垂范,同时,我们也注重向普通群众宣传创先争优的意义和要求,动员普通群众积极参与,围绕学会事业发展目标,齐心协力、立足本职学先进当先进。

      (四)坚持服务现代林业建设创先争优是提高创先争优活动成效的关键。学会创先争优活动必须要坚持围绕中心服务大局的方针,与推动学会事业科学发展紧密结合起来,将服务现代林业建设、促进林业事业发展作为衡量学会创先争优活动成效的根本标准。我们紧紧围绕现代林业建设积极开展学术交流、科学普及、决策咨询等工作,主题和内容更加紧扣林业中心工作,受到广大林业科技工作者和地方林业部门的重视和欢迎,得到中国科协等主管部门的肯定,也扩大了学会的影响,促进了学会事业的发展。  

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