各分会、专业委员会：

为全面总结2024年工作，研究部署2025年重点任务，进一步加强分支机构管理，服务分支机构开展活动，促进分支机构健康发展，根据《中国林学会分支机构管理办法》《中国林学会分支机构年度考核办法（试行）》等有关规定，中国林学会决定组织开展分会、专业委员会（以下简称分会）年度考核评估工作。请各分会按要求将有关材料报中国林学会，具体事项通知如下：

一、上报材料内容

（一）2024年工作总结和2025年工作计划；

（二）中国林学会分会、专业委员会考核自查报告。

二、考核有关事项

（一）考核内容

本次考核统计数据从2014年1月1日至2024年12月31日止。考核内容主要包括基础保障、业务活动、持续发展，详情请见附件2。

（二）考核办法

1.考核工作在中国林学会常务理事会领导下，由学会秘书处组织成立专家考核组，负责具体考核评估工作。

2.各分会认真自查并如实填写《中国林学会分会、专业委员会考核自查报告》（见附件2），并经分会内部民主程序审议通过，盖分会公章，报送中国林学会组联部。

3.专家考核组根据《中国林学会分支机构年度考核办法（试行）》，结合日常各方面工作情况给每个分会打分，确定考核评估结果。

（三）考核结果

本次考核评估结果将通报各分会及其挂靠单位，并作为评选优秀秘书长和先进分支机构的重要依据。

对在考核评估中获得优秀的分会、专业委员会将进行通报表扬；考核评估不合格的分会、专业委员会将根据《中国林学会分支机构年度考核办法（试行）》有关规定限期整改。

三、报送时间及方式

仅需提交电子版材料。请在2025年1月15日之前将电子版材料（word、pdf）报送至中国林学会组联部。

四、其他事项

1.请各分会高度重视，积极配合，共同做好本次工作。

2.2024年工作总结要求实事求是、突出重点、文字简练、条理清晰。（1500字以内）

3.2025年工作计划要围绕中心工作和学科前沿，坚持守正创新，在巩固拓展2024年工作基础上，结合各自实际，部署2025年重点任务，以促进科技创新和人才成长。

中国林学会组联部联系方式

联 系 人：秦向华，秦仲，戴文澜

电子邮箱：zulian@csf.org.cn

咨询电话：010-62889136，010-62889113

附件：

1. 2024年工作总结和2025年工作计划.doc

2.中国林学会分会、专业委员会考核自查报告.doc